退休人员返聘享受年休假吗

退休人员返聘一般不享受年休假。因返聘属劳务关系，非劳动关系。《职工带薪年休假条例》规定，享受年假需满足连续工作1年以上的条件，返聘不满足。
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退休人员返聘的处理方式：1. 明确返聘性质，属劳务关系，告知不享受年休假等待遇。2. 与用人单位协商具体的工作内容、薪酬福利等，可包含年休假的协商。3. 签订返聘协议，明确双方权利义务，特别是关于年休假等福利待遇的约定。
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退休人员返聘常见的处理方式是：不享受年休假，但可协商福利待遇。因返聘人员与单位间属劳务关系，非劳动关系，可不享受劳动法规定的年休假等待遇，但双方可协商其他福利。