一个老板开了两家公司,可以调动人员不调动另

老板不可随意调动人员至另一家公司。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致并书面确认,擅自调岗不具法律约束力。若强行调动,可能引发劳动争议,影响员工权益和公司稳定。
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不可随意调岗。处理方式如下:1.与员工沟通,明确调岗意愿;2.双方协商一致后,签订书面调岗协议;3.若员工不同意,不得强行调动,应尊重员工选择,避免违法行为。
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处理员工调岗问题,常见方式有协商、书面确认及依法处理。应先与员工协商,达成一致后签订书面协议;若无法协商,应遵循法律规定,不得擅自调岗,以免产生法律纠纷。
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