国企没有年假,去那里投诉?

国企没有年假可向劳动部门投诉。依据《职工带薪年休假条例》，单位应保障职工年假权益，不执行将受责令改正。长期不处理，员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定。
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针对国企没有年假问题，常见处理方式是向劳动部门投诉或与公司协商。建议先与公司人事沟通，若无果再向劳动部门投诉，以确保问题得到快速有效解决。
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国企无年假，应投诉。具体操作：1. 与公司人事沟通，了解年假政策，表达诉求；2. 若沟通无果，向县级以上劳动部门投诉，提交相关证据；3. 等待部门调查处理，必要时可寻求法律援助，确保年假权益。