我是一家劳务派遣公司。在公司工作五年后,合

您被解雇可申请经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资补偿。未及时申请可能导致合法权益受损,影响赔偿。
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被解雇可申请赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3.若协商无果,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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被解雇后,常见处理方式是申请经济补偿或提起劳动仲裁。根据解雇原因和公司态度,选择协商或法律途径维护权益。

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