暑假期间提出辞职的教师，能否继续享受暑假工
武义县取保候审律师
2025-04-14
暑假辞职教师能否享暑假工资，需看辞职时间。依据《劳动合同法》，暑假前离职则无工资，因劳动关系已解除；暑假后离职应享全额工资。不及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假辞职工资视情况而定。操作如下：1.暑假前离职，向学校确认工资结算至离职日；2.暑假后离职，确保工资发放至暑假结束，检查工资单是否足额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师暑假辞职工资处理，需分情况。暑假前离职，学校停发工资；暑假后离职，应发全额。选择处理方式时，需根据离职时间判断，并参照劳动合同约定。
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