在单位工作了14年但未签劳动合同,我能得到哪些

您能得到双倍工资的赔偿及经济补偿。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同需支付双倍工资,并按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可申请补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录等;2.向劳动仲裁委申请仲裁,要求双倍工资及经济补偿;3.若仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性及效率,劳动仲裁较为直接快捷,起诉则适用于复杂争议或仲裁不满情况。
下一篇:暂无 了

相关文章

黄山市律师 桐乡律师 诸暨刑事律师 缙云刑事律师 台州市路桥区律师网 温州市刑事辩护律师 桐乡市刑事辩护律师 江山市律师 温州市资深刑事律师 永嘉县资深刑事律师 宁波市奉化区刑事律师咨询 温州市专业刑事律师 杭州市拱墅区取保候审律师 龙游县律师 龙港市律师网 绍兴柯桥刑事律师 金华刑事律师 温州瓯海律师 台州黄岩律师 宁波镇海律师事务所 杭州法律咨询 江山刑事律师 台州路桥刑事律师 杭州滨江法律咨询 杭州富阳法律咨询 长兴法律咨询 宁波北仑刑事律师 宁波江北交通事故律师 宁波北仑交通事故律师 绍兴柯桥交通事故律师