公司为员工投保意外险后，员工工伤赔偿该怎么
武义县取保候审律师
2025-04-10
员工工伤应由工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，未及时申报可能影响员工权益，甚至导致企业承担额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需分情况处理。已买保险，则立即报险并准备相关材料；未买保险，先与员工协商，协商不成可通过法律途径解决，同时注意保留证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为申报工伤保险。若已购买保险，则及时向保险公司或社保部门申报；若未购买，需与员工协商赔偿事宜，或寻求法律援助。
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