在公司工作15年社保却少缴了5年，是否应该补缴
武义县取保候审律师
2025-04-08
公司应补缴少缴的社保。依据《劳动合同法》，公司未依法缴交社保，员工有权要求补缴。长期少缴可能影响员工社保待遇，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补缴。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供社保缴纳记录等证据；3.如考虑辞职，可依据法律规定要求经济补偿，计算方式按工作年限每满一年支付一个月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商补缴，以及辞职索要补偿。选择时需考虑个人职业规划及补缴可能性，若公司拒绝补缴，可选择投诉或法律途径。
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